Den Jahreswechsel mit GSAktiv meistern
Hier erfahren sie, welche Jahresabschlussarbeiten mit GSAktiv anstehen und wie sie diese durchführen.
GSAHelp: Lohn
Kurzarbeit abrechnen in GSAktiv
Die Berücksichtigung von Kurzarbeit in der Lohnabrechnung ist an sich vergleichbar mit der Behandlung von Krankheit und Unfall mit entsprechenden Taggeldzahlungen der Versicherung. Allerdings ist die Berechnung der massgeblichen Stundensätze oder die Bestimmung des Anteils der Kurzarbeit nicht ganz einfach. Wir haben als Unterstützung und zur Veranschaulichung eine Excel-Datei erstellt, welche den Anwender bei allen […]
Video: Vorruhestandsmodell (VRM) für Maler- und Gipserbetriebe in GSAktiv einrichten
Ab 1.1.2017 sind alle Maler- und Gipserbetriebe verpflichtet Abgaben für die Finanzierung des Vorruhestandmodells (VRM) zu entrichten.Die Hälfte des Beitrags, also 0.85%, ist vom Arbeitnehmer zu bezahlen und darf von dessen Lohn in ABzug gebracht werden. Wie sie diesen neue Abzug in der Lohnabrechnung von GSAktiv umsetzen, sehen sie im nachfolgenden Video:
Video: Quellensteuerabrechnung in Kürze
Seit Oktober 2016 bietet GSAktiv die automatische Quellensteuerberechnung und ein Abrechnungsformular für die kantonale Steuerbehörde an. Der Quellensteuerabzug für Angestellte, welcher nicht nach dem ordentlichen Verfahren besteuert werden, kann besonders bei variablen monatlichen Lohnauszahlungen zu einer aufwändigen Angelegenheit werden. So ändert der vom Lohn abzuziehende Quellensteuer-%-Satz je nach Kanton bereits bei geringfügigen Veränderungen des Monatslohnes. […]
Jahresabschluss – Vorbereitung für den Druck der Lohnausweise
Der Lohnausweis ist die wichtigste Grundlage für die Besteuerung der Arbeitnehmenden. Diese, aber auch die Steuerbehörden vertrauen darauf, dass der Lohnausweis korrekt erstellt wird. Mit GSAktiv haben Sie eine äusserst schlankes und taugliches System zur Lohnadministration zur Hand, welches Sie bei Angelegenheiten rund um den Lohn unterstützt. Einmal eingerichtet, unterstützen Sie Ihren Treuhänder optimal bei […]
Vom Vertrag zur Stundenkontrolle und Lohnabrechnung
Die Belegschaft einer Firma ist nur selten über einen längeren Zeitraum hin konstant; neue Mitarbeiter kommen, bestehende wechseln den Arbeitgeber oder gehen in Rente. Und selbst bei langjährigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern können sich Veränderungen im Beschäftigungsverhältnis ergeben; einerseits kann sich der Beschäftigungsgrad ändern, andererseits sind aber auch Anpassungen bei Lohnbestandteilen, Lohnhöhe oder Ferienanspruch denkbar. In […]